Ücretsiz izin hangi şartlarda alınır? Kanundan kaynaklanan durumlar; örnek olarak çalışanın evlenmesi, yakınının ölümü, seyahat izni, mazeretli izin ve doğum izni verilebilir. İkinci seçenek ise tarafların anlaşması halinde ücretsiz izindir. Tarafların isteğiyle gerçekleşen ücretsiz izin için kanunda bir hüküm bulunmamaktadır. Bir işyeri kaç gün ücretsiz izne çıkarabilir? Özel sektörde ücretsiz izin kaç gündür? Özel sektörde çalışanlar için de bazı düzenlemeler vardır. Özel sektörde ücretsiz izin en fazla üç ay verilebilir. İşveren, 3 ayı geçmemek kaydıyla çalışanı tamamen veya kısmen ücretsiz izne gönderme hakkına sahiptir. Özel sektör ücretsiz izin nasıl alınır? 4857 sayılı İş Kanunumuzda ücretsiz izinle ilgili özel bir düzenleme…
Yorum Bırak